Как поставить на место наглую РСП-СДС коллегу и баборабов

Уважаемые участники форума! Ситуация такая: на работе есть наглая и хабалистая РСП-СДС коллега, вести себя не умеет, хамит, повышает голос, переходит на личности, пакостит постоянно. Недавно узнал, что начала интриговать против меня, распускать сплетни, при каждом удобном случае, пытается выставить в неблагоприятном свете. Несколько раз с ней возникали конфликты, сдерживал себя, не срывался, не ругался матом и не переходил на оскорбления. После этих конфликтов возникало ощущение опустошённости, внутреннего дискомфорта, было самокопание. Что надо было ответить так, а не так, что надо было более жёстко поставить её на место и т.д. От этого всего портится настроение и психологический настрой. Самое обидное в этой ситуации то, что она настраивает других коллег против меня. Некоторые коллеги баборабы её поддерживают, причём далеко не всегда по делу. Это иногда задевает и оставляет неприятный осадок. Сейчас прихожу к выводу, что выровнять положение будет трудно, а увольняться не хочу, идти мне сейчас некуда. Сам я не женат, одно время она ко мне подкатывала, делала какие-то пространные намёки. Но я её даже близко не рассматривал в качестве кандидатуры, на хрена она мне нужна (спасибо Маскулисту и участникам форума). Если у кого-то было что-то подобное поделитесь бесценным опытом, расскажите, как выходили из положения? Спасибо всем заранее за участие. Подробно не стал описывать специально, чтобы не занимать информационное пространство. Здесь и так всё понятно.

Она Вам, стало быть, могла показаться нужной, но оказалась не нужной в силу особой просветленности, ниспосланной Вам свыше от МД. Ирония иронией, но если Вы свою позицию ОБОСНОВЫВАЕТЕ, значит она не была безапелляционной, какие-то флюиды единожды все же проскочили из-за которых РСП-СДС коллега с досадой заключила, что рыба (т.е. Вы) была почти что в ее руках, но выскользнула. Далее пошла банальная месть, ибо кто-то в коллективе мог видеть и знать о заинтересованности Вами со стороны этой самой РСП-СДС коллеги и потому ей самой кровь с носа теперь нужно подчеркивать какое Вы чмо и ничтожесство и что Вы не стоите даже мизинца ее. Тонкая, тонкая грань, не заметив которой можно из женщины, способной быть другом (или хотя бы нейтральным существом), превратить ее в мегеру. Я не к тому, что она не мегера и не СДС. Я к тому - что именно Вы попали под раздачу по полной программе. Попробуйте оказаться с ней наедине в нестандартной неформальной обстановке и наберитесь смелости затронуть тему ее личной жизни. Может, ситуация разрядится, если Вы сможете убедить ее в неких очевидных постулатах как вам сосуществовать далее.
Конечно, этим советом Вы не воспользуетесь, потому что это грозит снятием с повестки дня НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ, а именно мучительная неопределенность может быть для Вас предпочтительней, ибо она беременна некой перспективой, некоторой таинственной тропинкой в будущее.

tabby,

Мне посоветовали игнорировать ваши советы.

Такой возможности нет.

Ни разу не встречала начальников, которые помогли бы в конфликтной ситуации. ИМХО у них (особенно в госсекторе) только и сил хватает, чтобы бороться с внешним хаосом. Либо собственные интересы продвигать, смотря по ситуации. Перевоспитывать неадекватных людей неинтересно, жалко рабочее время терять. Принимать хамов всерьёз, как равных - слишком чести много им. А выставить беснующееся чмо в смешном виде, с простодушным видом отойдя в сторону, - способ чисто бабский, но срабатывает.

Нет, это слишком пафосно. У нашего баборабского руководства это вызовет только визгливый смех.

В женском коллективе думаю такое возможно.

Danis20,
Вы в гос структуре или в частном предприятии?

На госслужбе.

По другому не получается, они и есть в одном котле, судя по формату отношений.

Danis20,

Я думаю, что здесь присутствует и то и другое в разной степени. Самое главное, что всё это периодически повторяется и не прекращается. А литературу по этой теме я читал, там в основном рекомендуют сменить место работы и подкорректировать своё поведение.

Немец,

Найти можно целую кучу таких высказываний. Например: "Если ты не злишься, то ты не ведёшься" и т.д. Проблема то всё равно остаётся, вот в чём дело.

Когда полно работы и вымотан этими разборками и склоками психологически, это всё не так просто сделать. Сил на эту фигню уже не остаётся.

А если эта коллега спит с начальником, то как вы думаете, будут ли учтены эти минусы?

Danis20
Вы всё равно справитесь. Сколько бы ни было г...нища вокруг, всё равно хорошего в жизни больше. И ещё я заметила: безвыходных ситуаций нет. Откуда-то в жизни появляются новые люди, открываются новые возможности.
(И не ругайте себя за самоедство, это такой встроенный модуль, от него и польза бывает )

Спасибо на добром слове, буду стараться. А между делом ответьте мне на вопрос: как можно сильно уязвить и задеть женщину, разумеется в корректной форме?

Где бы я не работал, везде было много разных женщин.
И сдс и похуже..
Для себя решил одно - делать работу и не реагировать на плохое окружение вокруг.
Когда выкрутасы были против меня, я в этот момент думал - все по работе сделал?
Сделал, ну и пусть побесится..
Когда видит, что Вам все равно, даже глаз не дернулся))), то перестает провоцировать, т.к. нет смысла.
Да и мне кажется, понимает - что сама выглядит в Ваших глазах нелепо.
Всяких в жизни хватает, ещё из-за них нервы мотать.
А так, удачи.. И поменьше таких в жизни..

Может..
Тотальный игнор. И ноль внимания. На хамское поведение.
А вот в напряжённом общении, женщины, как правило выигрывают

Danis20,

Как поставить на место наглую РСП-СДС коллегу и баборабов.
Если не иметь единомышленников, то никак. Ведь их группа, стая по интересам, они имеют общие цели. Вы уже стали белой вороной и собираетесь воевать, но если у вас нет союзников, единомышленников, то вряд ли вы что то измените.
Единственный вариант, как поставить ее и ее прихлебателей на место, это демонстративно показать, что на короткой ноге с их и своим начальством, в фаворе у него. Тогда они могут испугаться и свести тему на нет, если их дальше не провоцировать.

Ваши комменты шедевральны. А кто-то считает всех ОЖП тупыми. Ох есть еще надежда у меня))) Вы манипулятор 80lvl ))

ТС, по-ходу просто персонаж, который раздражает всех и вся своей непробиваемостью. Вот тут уже на 3 страницах столько советов надавали, а он не сдвинулся и с места. Меня такие люди раздражают и я их просто избегаю. А та ОЖП, что донимает, видимо, придерживается тактики отличной от моей и просто гнобит.

По теме тяжело советовать потому, что сам никогда не был в ситуации, чтобы женщина как-то могла меня гнобить. Один раз давным-давно женщина стала моей начальницей на работе, так я через месяц уволился. Так и заявив, что не готов выполнять указания от женщины. Что в этом такого? Ну может принципы такие у человека.

В общем, ТС, советы от Zuckerhaus самые классные. Используй их. Они конечно больше подходят для коммерческой компании, но можешь адаптировать под свою.

Немец,


Danis20,Вы и так чересчур задели эту бабёшку, вот и злится из-за Вашей недоступности и нежелания вступать в контакт

хамоватую бабу на место ставит жесткий, но холодный и выверенный ответ
как вариант жесткий уничижительный юмор (с толикой презрения)
просьба к автору темы написать типовые фразы, которыми баба отравляет ему жизнь

Я бы на твоём месте не торопился с выводами, это по меньшей мере глупо.
Лично у тебя никто совета не спрашивает, раздражают 3 страницы переписки, проходи мимо. На форуме полно других тем.

Это просто твои домыслы, не более того.

Уволился ты скорее всего не поэтому, а потому что не справлялся с работой или не отвечал предъявляемым требованиям.
Это называется "расписаться в собственной некомпетентности".

Это твоё мнение, пусть оно при тебе и останется.

Danis20,

лучший метод решения вопроса - подсунуть ей ёпаря. От недоибита она злая, а на Вас срывается, потому что Вы ей под руку как удобный объект попались, для слива негатива. Уверен, что она мощно Вас вампирит. Вы ведь ведётесь на её выипоны, а она этому радуется и питается Вашей энергией, которую Вы на неё тратите.

Кстати, так и не понял (или не заметил), а в служебной иерархии как Вы с ней соотноситесь - кто в чьём подчинении, или если нет подчинения, то как соотносятся Ваш и её служебный уровень в рамках организации?
Какие отношения с начальством повыше у Вас и у неё?

И ещё (не совсем по теме), если можно: давно ли Вы на госслужбе, и велик ли Ваш карьерный профит с этого? Просто если не карьеру там строить и не на хлебном месте быть, то даже не знаю, что может заставить там работать (разве что до пенсии досидеть, но это не Ваш вариант точно).

Ещё чего не хватает, это её проблемы, пусть сама их решает.
Раньше так и было, сейчас в наименьшей мере. Научился ставить защиту от энергетических вурдалаков.

Никто ни у кого в подчинении не находится, должности одинаковые, обязанности практически тоже. По работе приходится взаимодействовать, специфика обязывает.
Начальник - классический каблук-бабораб, со мной отношения - нейтральные, по принципу: решай свои проблемы сам; с ней они периодически спят, поэтому отношения соответствующие (практически всегда, он на её стороне, независимо от того, права она или нет).

Около 5 лет, карьерный профит не очень, но я не карьерист.
Почему вы так думаете?